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人才觀

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綠豐企業選人觀
————業績優于資歷、能力大于學歷
用全球化的視野廣泛吸納人才,用先進的文化理念融合人才,用科學的管理機制激勵人才,為人才提供施展才華的平合和機會。
綠豐企業育人觀
————與綠豐共同成長
奉行對員工進行終身教育的原則,不斷提高員工素質和能力,促使員工適應不同崗位的需要,盡快發揮其專長。
綠豐企業用人觀
————人盡其才、量才而用
德當其位、功當其祿、能當其責,大膽啟用人才與審慎使用人才并重,做到量才而用。
綠豐企業留人觀
————風雨同舟、榮辱與共
尊重、信任、關懷每一個員工,重視員工個人價值的體現,在和睦共處、互敬互愛、友情幫扶、分享快樂的氛圍中讓員工成就個人事業,提高生活品質,贏得社會尊重。

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